Devo4ka.Org

Менструальный цикл у женщин является следствием настолько сложного процесса, что он долгое время оставался загадкой. Только в 1977 году Роже Гийемину и Эндрю Шелли удалось выделить молекулу гормона, вырабатываемого гипоталамусом и стимулирующего гипофиз. За это открытие они получили Нобелевскую премию в области медицины.

Именно в головном мозге расположен центр, управляющий женской гормональной системой, координирующий деятельность яичников, выделяющих гормоны, и половых органов, которые их получают. Эту сложную систему можно было бы сравнить с многоэтажным зданием, где гипоталамус и гипофиз занимают верхние этажи, яичники располагаются на втором этаже, а остальные органы (матка, влагалище, маточные трубы и молочные железы) занимают первый этаж. Эту немного статичную картинку мне бы хотелось заменить более динамичной.

Представьте себе промышленное предприятие: генеральный директор (гипоталамус) отдает приказы (выделяет химические вещества — так называемый рилизинг-фактор для высвобождения ФСГ4 и ЛГ) директору (гипофиз), который обязан их передать (секретируя ФСГ и ЛГ) своим служащим (яичники). Продукция, произведенная яичниками (эстрогены и прогестерон), поступает прямо клиентам (матка, влагалище, маточные трубы, молочные железы и т. д.). Клиенты либо выражают свое удовлетворение: регулярный цикл, нормальная менструация, отсутствие болей, хорошее состояние слизистых, либо неудовольствие: нерегулярный цикл, отсутствие менструации или сильное кровотечение, боли в груди или в низу живота.

Ни один приказ не может быть отдан в отсутствие генерального директора-гипоталамуса или директора-гипофиза, а производить продукцию могут только служащие яичники. Чтобы клиенты были довольны, то есть не чувствовали себя ни пресьпценными (избыток эстрогенов), ни неудовлетворенными (недостаток эстрогенов или прогестерона), на производстве должны соблюдаться некоторые нормативы. На любые отклонения от нормы дирекция обязана отреагировать. Если работа не сделана, директор сурово бранит служащих и отдает большее количество приказаний (гипофиз производит большее количество гонадотропных гормонов).

Если же служащие чересчур усердны, дирекция несколько охлаждает их пыл, сводя количество приказаний до минимума. Когда вся система работает нормально, руководство лишь подбадривает подчиненных (каждые 90 минут выделяется рилизинг-фактор и вслед за этим гипофиз секретирует фолликулостимулирующий и лютеинизирующий гормоны).